…uta è l' indennità sostitutiva del preavviso, sussistendo evidentemente una giusta causa nelle dimissioni, non avendo parte datoriale versato ben 24 mensilità al lavoratore. La L.XXXXXX d.XXXXXXX R.XX…...
…roblemi di omessi contributi previdenziali, però, il D.XXXXXX non aveva potuto dare le proprie dimissioni, per cui, avendo la società già nominato in sua vece la sig. ra G.XXXXXX, il D.XXXXXX aveva ac…...
…si il sig. R.XXXXXXXX a corrispondere a L' A.XX quanto dovuto a titolo di mancato preavviso di dimissioni ex art. 2118 c.c. qualora il rapporto dovesse intendersi di natura subordinata, parametrando l…...
…e problematiche di salute fisica e psichica" (come indicato dal c.t.u.). Solo nella lettera di dimissioni del 4.5.2015 (doc. 5 allegato alla citazione ) , e , quindi, dopo il sinistro dedotto in causa…...
…ismo come da documenti che mi si rammostrano (v. doc. 9 e 26)"; 23. "Vero che dalla data delle dimissioni sino alla rimozione del Gesso la signora C.XXXX si muoveva con l' ausilio della sedia a rotell…...
… l' inerzia di diversi anni della R.XXX S.r.l. nell' esecuzione dei lavori. Prima ancora delle dimissioni comunicò alla R.XXX S.r.l. le problematiche che si ,"potevano sviluppare in caso di frana chie…...
… politiche e clientelari; 2) il 31 ottobre 2017 il V.XXXXX aveva rassegnato formalmente le sue dimissioni per motivi personali e professionali per il bene della società, enunciati all' interno della s…...
…cena e , con il marito, si recava a portargliela; 37) vero che, anche nei giorni seguenti alle dimissioni, la convenuta e il marito andavano a controllare le condizioni di salute della Signora L.XXXXX…...
…ersitari; mi ero già accordato con C.XXXX, per cui sapeva tutto, eravamo già d' accordo per le dimissioni a maggio". Dirimente, infine, appaiono le dichiarazioni del sig. E.XXXX, che si riportano inte…...
…ciando, contrariis reiectis: a) dichiara la sussistenza di una giusta causa a fondamento delle dimissioni presentate da N.XX D.XXXXX il 16.2.2021 e , per l' effetto, b) condanna Società da Oriente a O…...
